Entrevista con Entrevista a Alejandro Lendinez Mesa, Director Gerente Hospital Virgen de Poveda, Presidente de SEDENE y Tesorero UESCE.
En esta nueva edición de los encuentros con líderes sanitarios de Foro FNN, tenemos el placer de presentarles la entrevista a Alejandro Lendínez Mesa, Director Gerente del Hospital Virgen de Poveda, Presidente de SEDENE y Tesorero de UESCE.
Durante la entrevista, Alejandro nos habla sobre el Hospital Virgen de Poveda, un centro monográfico especializado en atención intermedia y de media-larga estancia. Este hospital está orientado a pacientes que han superado la fase aguda de sus enfermedades y que requieren rehabilitación o cuidados paliativos. Se atienden diversas especialidades como geriatría, rehabilitación de pacientes amputados, neurorrehabilitación y cuidados continuados, además de aquellos que necesitan tratamientos intensivos o que no pueden ser realizados en el domicilio.
Uno de los principales desafíos que destaca Alejandro es la falta de recursos humanos. Señala que la escasez de profesionales afecta directamente a la calidad de la atención, ya que el cuidado de los pacientes requiere de equipos bien formados y suficientes para cubrir las necesidades asistenciales.
El Hospital Virgen de Poveda cuenta con 48 años de trayectoria y dispone de 282 camas. Según Alejandro, el papel de la enfermería es fundamental: “Las enfermeras, al estar al pie de la cama, conocen de cerca las necesidades de los pacientes y poseen una sensibilidad especial que les permite ver la situación desde una perspectiva única”. Además, destaca la importancia de la integración de equipos multidisciplinares, donde el paciente es el centro de la atención y la enfermería juega un rol de liderazgo clave.
Alejandro también subraya la necesidad de humanizar la asistencia sanitaria, especialmente en un hospital de media y larga estancia, donde el objetivo principal es que el paciente pueda regresar a su vida cotidiana en las mejores condiciones posibles. La familia también forma parte esencial de este proceso, ya que es necesario involucrarla y acompañarla en la adaptación a la nueva situación del paciente una vez que regrese a casa.
El equipo de enfermería del hospital está altamente formado e integrado, impregnado de la esencia del cuidado. La supervisión de enfermería juega un papel fundamental en el acompañamiento y orientación de los nuevos profesionales, mientras que los mandos intermedios son estratégicos y están profundamente involucrados en la gestión del cuidado.
En relación a SEDENE, la sociedad que preside, Alejandro destaca el importante papel que desempeña en la atención al paciente neurológico. SEDENE es una sociedad nacional que, desde su fundación en 1993, agrupa a enfermeras especializadas en neurología en diferentes áreas. Es una asociación consolidada que continúa creciendo día a día gracias a la implicación de sus socios. Se centra en el avance formativo, docente, investigador y científico, y en dar visibilidad al trabajo de la enfermería en neurología. La enfermera neurológica es el eje central del proceso asistencial, ya que coordina la atención y conecta a los diferentes profesionales del equipo.
En cuanto a las innovaciones en enfermería neurológica, Alejandro menciona los avances en pruebas diagnósticas y el uso de la inteligencia artificial, aunque considera que el mayor desarrollo ha sido en el ámbito competencial. Las enfermeras han impulsado proyectos de investigación que han permitido implantar mejores prácticas. Un ejemplo destacado es el Estudio CALMA, que evaluó la gestión y atención de pacientes con migraña en unidades de hospitalización, obteniendo resultados muy positivos.
Alejandro enfatiza la importancia de que los profesionales puedan aplicar los conocimientos adquiridos y luchar por el reconocimiento de la especialidad de enfermería neurológica. Asimismo, promueve la formación continua, especialmente en modalidad online, para que los profesionales puedan compaginarla con su actividad laboral.
Finalmente, resalta que en el Hospital Virgen de Poveda se trabaja con enfermería basada en la evidencia y con prácticas que aportan valor, subrayando la importancia de afrontar nuevos retos que contribuyan tanto al crecimiento personal como al desarrollo de la profesión.
Conoce todos los detalles dándole a PLAY y disfruta de este encuentro.
