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5 pasos nada más terminar la carrera de enfermería

¡Muy buenas de nuevo recién enfermero y enfermera!

Hoy vengo a hablaros de los 5 pasos que hay que hacer nada más terminar la carrera de enfermería. Sabemos que es un momento muy confuso, de mucha emoción y donde de repente hay un montón de papeles que hacer asique os lo vamos a facilitar. Además, la burocracia no le gusta a nadie.

Los 3 primeros pasos son los más importantes y obligatorios nada más terminar:

1. Solicitar el título: Una vez tengas todos los créditos aprobados y las actas cerradas, tendrás que dirigirte a la secretaría de tu facultad para solicitar el título, pagando las tasas correspondientes. Como el título tarda de media 1 o 2 años en llegar, tendrás que solicitar el certificado sustitutorio del título pagando las correspondientes tasas. Este documento acredita que has superado los estudios de enfermería mientras esperas al título y es vital de cara a los siguientes pasos.
2. Colegiarte: Como enfermeras, colegiarse es un trámite obligatorio que tenemos que hacer en el colegio de la provincia donde vamos a trabajar. En cada colegio te podrán pedir unos documentos, pero lo principal es: Título o certificado sustitutorio del título, DNI y datos bancarios.
3. Apuntarte a la bolsa: Apuntarse a la bolsa de trabajo, como os explicamos en este post (linkear: https://cursosfnn.com/blogcursosfnn/enfermeria-y-especialidades/bolsas-de-trabajo-enfermeria/) es indispensable para trabajar en la sanidad pública.
   Pero además de estos hay otros que puedes hacer, sobre todo en verano, que te facilitarán el futuro:
   
4. Apuntarte a cursos: En enfermería es vital mantenernos al día, pero además, los cursos (expertos, másters, etc) nos dan puntos en bolsa que necesitamos ya que, como nuevos enfermeros, no tenemos los puntos por experiencia laboral. El verano es un gran momento para continuar formándonos, tenemos el hábito de estudio fresco y mucho interés por aprender además de una gran oferta formativa.
5. Hacer el curriculum: El curriculum vitae (CV) es nuestra carta de presentación cuando buscamos un nuevo trabajo. Es posible que ahora estés en la unidad donde terminaste las prácticas, pero si en un futuro cambias de trabajo te gustará tener el curriculum actualizado. Aprovecha el verano y hazte tu curriculum. Te dejo algunos consejos:
   • Evita los CV prehechos, dale un toque personal. Puedes usar plantillas para que te sea más sencillo pero intenta cambiar colores, formato, colocación de las partes o añade imágenes para que tu CV destaque de los demás.
   • Intenta que tu CV solo ocupe una hoja. Piensa que el personal de recursos humanos lee muchísimos CV al día asique coloca solo lo más importante para que en un vistazo sepan quién eres.
   • Añade un pequeño apartado sobre ti. En un lateral, al inicio o al final, añade de forma muy resumida las características que te diferencian de los demás y tus motivaciones. Puedes hacer un listado de 3 o 4 características (ejemplos: liderazgo, comunicación, iniciativa, dominio informático, etc.)
   • Si lo necesitas, utiliza anexos. Si tienes una experiencia formativa muy extensa utiliza anexos para colocarlo todo, así podrás hacer un curriculum de una hoja pero dejarás constancia de toda tu formación.  
   • Crea una carta de presentación. Siempre es bueno que te presentes, sobre todo si no vas a entregar el curriculum directamente a la persona que te va a contratar. En la carta preséntate, cuenta algo sobre ti, explica por qué quieres trabajar en ese centro y las condiciones laborales que quieres solicitar en ese centro (turno completo/medio, de mañana/tarde/noche, la especialidad o unidad, etc).

Y con esos 5 pasos completados ya has iniciado tu carrera en el mundo laboral, ahora solo tienes que rodar en ella.

Cuéntanos por redes sociales los consejos y recomendaciones que le darías tú a los futuros enfermeros y enfermeras novatos. ¡Estaré leyendo!

Diferencias en sanidad pública y privada

Muy buenas futuros/as enfermeros/as una vez más.
Anteriormente os introducimos los diferentes espacios en los que una enfermera podría trabajar, como hospitales, centros socio sanitarios o clínicas de carácter público o privado. Pero, ¿sabes decirme qué diferencia hay entre trabajar en la privada y en el pública? No te preocupes, hoy te lo cuento yo.

Lo primero que debes tener claro es que la sanidad pública está gestionada por las Comunidades Autónomas y, por ende, cada una tiene una normativa propia. Por el otro lado, también debes tener en cuenta que la sanidad privada está gestionada por empresas privadas y, como cualquier empresa, cada una se regula y funciona de forma diferente. Antes de entrar a cualquier trabajo, mi recomendación es que busques información sobre la comunidad autónoma o la empresa que gestione el centro en la que quieras trabajar.

Dicho todo esto, te voy a explicar las diferencias básicas que existen de forma general entre la sanidad pública y la privada en 3 puntos comunes con una tabla comparativa:

*Consulta el post sobre la bolsa de trabajo ahí te explicamos todo lo que necesitas saber.
Si tienes dudas por la carga laboral, no existe una diferencia significativa entre ambos, depende de los centros, el lugar donde se encuentre y el ratio enfermera/paciente que tenga.
Después de enseñarte todas las diferencias es posible que te preguntes: “¿Y los hospitales públicos de gestión privada cómo funcionan?”
Como su propio nombre indica, aunque sean centros de utilización pública su gestión es privada, asique en cuestiones laborales funcionan como una empresa privada. Pero, por lo menos en Madrid, hay una excepción, la puntuación en bolsa, que en el caso de estos centros es de un 0,2 por mes trabajado en vez de los 0,05 de los centros 100% privados. Te recomiendo que mires en nuestro post sobre la Bolsa de trabajo para saber más sobre el baremo.

¿Trabajarías en la pública o en la privada?¿Te has quedado con alguna duda? Cuéntanoslo todo por redes sociales, ¡Estaré leyendo!

Salidas formativa: especialización

Seguro que una de las primeras preguntas que te has hecho es si vas a ponerte a trabajar nada más acabar o vas a aprovechar ahora que tienes rutina de estudio para seguir formándote, así que hoy empezamos por contarte una de las salidas formativas que tiene la enfermería: la especialización.

La enfermería permite especializarse a través del programa Enfermero Interno Residente o EIR (como es más conocido). Este programa consta de 2 años de formación práctica, en una Unidad Docente, tutorizadas por otras enfermeras especialistas en el área que elijas, consiguiendo los conocimientos, habilidades y actitudes en esa especialidad. Es como alargar tus prácticas universitarias en un área concreta que te interesa, pero siendo ya enfermera, y cobrando esas prácticas.

A la especialidad se accede mediante un examen que se realiza 1 vez al año. En ese examen se evalúan conocimientos generales de la profesión y todos los aspirantes, independientemente de la especialidad que quieran, hacen el mismo examen, el mismo día y a la misma hora, pero en diferentes ciudades de España. Una vez que se tengan las notas, se elige la especialidad por orden de puntuación.
Y te estarás preguntando: ¿Qué especialidades hay? ¿De qué va cada una de ellas?

Ahora mismo te lo cuento. En el Real Decreto 450/2005 se reconocen siete especialidades:

• Enfermería de Cuidados Médico-Quirúrgicos
  Actualmente es un cajón “basura” que incluye desde cuidados quirúrgicos, enfermería militar, UCI o urgencias.
  Su temario es demasiado amplio y aún no han conseguido regularlo por lo que, aunque está reconocida, no se puede estudiar.
• Enfermería Obstétrico-Ginecológica
  Quizá si te digo “Matrona” sepas de qué especialidad hablamos.
  Las matronas se encargan de proporcionar una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de las mujeres, además son las encargadas de diagnosticar, controlar y asistir en el embarazo, parto y puerperio; y de atender al recién nacido en sus primeros 28 días de vida.
  Puedes encontrar matronas tanto en Atención Especializada (hospital o centros que dependen de este) como en Atención Primaria (Centros de salud, familia, ayuda a domicilio, etc.).
• Enfermería Pediátrica.
  La enfermería pediátrica se encarga de la asistencia y el cuidado integral del recién nacido, del niño/a y del adolescente, sano o con alguna patología. Este cuidado se puede realizar de forma autónoma o de forma multidisciplinar con otras profesiones u otras enfermeras especialistas.
  La enfermería pediátrica la podemos encontrar tanto en la Atención Especializada (plantas de pediatría, UCI neonatal) como en Atención Primaria (La enfermería pediátrica es la encargada de desarrollar el programa del niño sano, entre lo que se encuentra el calendario vacunal)
• Enfermería de Salud Mental
  La enfermería de Salud Mental es, como su nombre indica, la encargada de proporcionar unos cuidados de enfermería especializados en salud mental en los distintos niveles de atención sanitaria.
  Podemos encontrar enfermeras de salud mental en plantas de hospitalización total o parcial, en centros especializados en cuidado de la salud mental, en instituciones sociales, centros de atención primaria y/o centros destinados a la rehabilitación de patologías relacionadas con la salud mental.
• Enfermería del Trabajo
  Esta especialización se centra en asegurar el más alto grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, teniendo en cuenta el entorno, puesto de trabajo y las características individuales del trabajador.
  Las podremos encontrar principalmente en los servicios de prevención de riesgos laborales y/o en los servicios sanitarios de las empresas (y en todos los servicios derivados o relacionados con estos)
• Enfermería Geriátrica
  Es una especialidad cada vez más demandada ya que se está produciendo un envejecimiento progresivo de la población.
  Una enfermera especialista en geriatría es la encargada de prestar atención y cuidados específicos a la población anciana, lo que incluye colaborar con lo distintos niveles del sistema socio-sanitario para que se utilicen bien los recursos y así garantizar la mejor calidad de vida para la población anciana.
  La enfermería geriátrica, por ende, se puede desarrollar en todos los niveles del sistema nacional de salud, desde la atención especializada en las plantas de hospitalización y/o urgencias, hasta atención primaria en los centros de salud o en las residencias y centros de día.
• Enfermería Familiar y Comunitaria
  Es una especialidad que requiere de un trabajo multidisciplinar continuo y una visión holística, ya que no solo se responsabiliza de la persona, también de su entorno y contexto socio-cultural.
  Es la encargada de los diferentes aspectos de promoción de la salud y prevención de la enfermedad en el individuo y la comunidad, identificando necesidades y proporcionando los cuidados necesarios. Además, es la responsable por excelencia de las patologías crónicas, así como de los cuidados en personas discapacitadas, con riesgo de enfermar y/o de fragilidad.
  El lugar clave donde vamos a encontrar a este tipo de enfermeras es la consulta de enfermería en los centros de salud de atención primaria, pero también podemos encontrarlas en los servicios de urgencias de atención primaria y en las ambulancias que acuden a las urgencias de primaria en pueblos sin centro de salud.

Y ahora que ya sabes qué es el programa del Enfermero Interno Residente y qué opciones de especialidad tienes para elegir, ¿Te planteas elegir una?
No te preocupes si no te ha llamado ninguna la atención, ¡en los siguientes posts te iré contando qué más opciones tienes!

Salidas profesionales de enfermería

¡Hola de nuevo futuro/a enfermero/a! Una vez más venimos a hablar sobre qué pasa al terminar la universidad, qué opciones tenemos para desarrollarnos profesionalmente como enfermeras, y justamente hoy venimos a hablar de Salidas profesionales.
Las salidas profesionales son todas aquellas opciones que, como graduados en enfermería, podemos elegir para nuestro futuro profesional, ya sea solo con el título o teniendo que estudiar algo más. Como la enfermería es tan diversa y tenemos tantas opciones, os las he dividido en 5 grandes grupos para que sea un poco más sencillo.

1. Ámbito asistencial
   Aunque es la salida profesional más conocida, se puede desarrollar en multitud de lugares, no todos ellos tan conocidos.
   • Hospitales públicos o privados, Clínicas y Centros de atención primaria: Ya sea como enfermera generalista solo con el título universitario, o como especialista después de hacer el EIR.
   • Centros sociosanitarios públicos o privados: Como residencias, centros de día, centros de atención a personas con discapacidades, centros de ocupación, etc.
   • Enfermería escolar: Actualmente solo es necesario tener el grado para poder trabajar como enfermera en los colegios.
   • Enfermería militar dentro de las Fuerzas Armadas: Si eres civil, es necesario cumplir una serie de requisitos para poder participar en el concurso-oposición que evalúa a los aspirantes y los clasifica para completar las plazas.
   • Servicios penitenciarios: Para trabajar en centros penitenciarios es necesario superar una oposición pública.
   • Otras entidades que dispensen atención en salud a personas y colectivos: asociaciones, ONG, etc.
2. Gestión y administración
   Las enfermeras podemos ser gestoras de multitud de espacios. En ocasiones, como en el ámbito asistencial y el docente, será necesario estar en posesión de un posgrado (Máster/EIR/Doctorado) para poder optar a ser gestor.
   • Asistencial: Gestores de salud en todos los espacios donde podamos desarrollar el ámbito asistencial.
   • Docente: Directores/es de departamento, Decanos/as, Rectores/as etc.
   • Institucional: Ministerios, Consejerías, Ayuntamientos, Diputaciones…
   • Otras entidades que dispensen atención en salud a personas y colectivos: asociaciones, ONG, etc.
3. Docencia
   La docencia es uno de los grandes pilares en la enfermería, ya que es esencial que sean enfermeras las que enseñen cómo cuidar, y así seguir desarrollando la ciencia del cuidado.
   Se puede desarrollar la docencia en múltiples lugares, en algunos será necesario estar en posesión de un doctorado (como en la universidad) para poder optar a puestos fijos o ascender en ellos, o un máster en educación (como en los centros de Formación Profesional) y en otros solo será necesario el título de graduado.
   • Universidad: En el Grado de Enfermería, cursos de postgrado y másteres universitarios.
   • Ciclos formativos de Grado Medio y Superior que pertenezcan a la rama de salud.
   • Formación continuada para profesionales de la Salud.
   • Otros cursos de formación profesional: Cursos de Mediación Intercultural en el ámbito Sanitario, Formación de agentes de salud a la comunidad, cursos de Cuidadores/as de personas con dependencia, etc.
   • Educación sanitaria a personas y comunidades.
   • Formación de nuevos profesionales mientras desarrollas el ámbito asistencial: Formación del estudiante en prácticas en los hospitales, centros de salud, centros sociosanitarios, etc.
4. Ámbito de la investigación
   Quizá el más desconocido junto con la gestión, pero uno de los más necesarios.
   La enfermería es una ciencia que continúa desarrollándose y evolucionando diariamente gracias a todas aquellas personas que trabajan en la investigación en:
   • Hospitales e instituciones asistenciales Públicos o Privados.
   • Escuelas Universitarias de Enfermería, Facultades, Institutos de Ciencias de la Salud, Centros Docentes, etc.
   • Instituciones: Ministerio, Consejería, Ayuntamientos, Agencias de Salud, Laboratorios y cualquier institución que realice investigación.
   • Emprendimiento: Como ya hemos visto, la enfermera puede ser gestora de numerosos lugares, pero también podemos ser gestores de nuestros propios proyectos. Te dejo algunos ejemplos de enfermeras emprendedoras:
     • Pedro Soriano: Es enfermero, pero también es el presidente de la asociación #FFPaciente, es creador del juego “La última enfermera” y además, es divulgador de enfermería en redes sociales.
     • Héctor Castiñeira: Más conocido como Enfermera Saturada. Es un enfermero asistencial todavía en activo que decidió plasmar en libros su día a día en el hospital y compartirlo con el mundo.
     • Ana Pol: Más conocida como Enfermera en Apuros. Ana no solo realiza divulgación en redes sociales sobre enfermería, si no que creó su propia marca para comercializar productos de uso habitual por las enfermeras con su diseño personal.
     • Alberto Rando y Petra Moreno: Ambos son enfermeros con mucha experiencia en la gestión que decidieron comenzar en el camino del emprendimiento y crearon CursosFNN.

Ya sea montando tu propia empresa, asociación, marca, personaje o trabajando en redes sociales en divulgación, el emprendimiento es una salida profesional perfecta para una enfermera.
Como has visto, hay multitud de opciones donde trabajar cuando terminas la carrera universitaria. Es una de las cosas bonitas de la enfermería, es tan amplia que seguro que encuentras trabajar en aquello que te hace feliz, y si no lo encuentras ¡créalo!
¿Te hemos descubierto alguna salida profesional que no sabías? ¿Hay alguna que te llame la atención o de la que quieras saber más? Cuéntanoslo en comentarios o por redes sociales, ¡estaré leyendo!