El pasado 11 de diciembre se celebró el IV Congreso de Cuidados, bajo el lema «Innovación y Transformación Digital». Este evento híbrido, que combinó asistencia presencial y virtual, logró congregar a una amplia audiencia interesada en los avances y desafíos del sector sanitario.
Con una excelente acogida y una alta participación, el congreso se destacó como un espacio de aprendizaje, intercambio de experiencias y reflexión sobre las nuevas tendencias en cuidados. A lo largo de la jornada, se llevaron a cabo cuatro mesas redondas que contaron con la presencia de destacados profesionales de la salud, quienes aportaron su conocimiento y experiencia para enriquecer el debate.
Durante el Congreso FNN, se llevaron a cabo pequeñas entrevistas con algunos de los profesionales participantes para conocer su perspectiva sobre temas de actualidad que resultan especialmente relevantes para el sector. Estas conversaciones permitieron explorar opiniones diversas y enriquecedoras sobre los desafíos, avances y tendencias más importantes en el ámbito profesional.
A través de este ejercicio, se buscó dar voz a expertos de diferentes áreas, fomentando el diálogo y destacando las iniciativas que están marcando la diferencia. ¡No te las pierdas!
Resumen
Acto Inaugural del IV Congreso de Cuidados: Impulso a la Innovación y Transformación del Sistema Sanitario
El IV Congreso de Cuidados «Innovación y Transformación Digital» comenzó con un acto inaugural que puso en valor la importancia de la formación, la tecnología y el compromiso profesional en la evolución del sistema sanitario. La ceremonia fue liderada por Dña. Petra Moreno Martín, directora de Fnn, quien dio la bienvenida a los asistentes y marcó el inicio de una jornada llena de aprendizajes e intercambio de experiencias.
El Dr. Julio García Pondal, director gerente del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda (HUPHM), abrió el evento destacando la relevancia de la innovación como motor para la transformación del sistema sanitario.
A continuación, D. Alberto Rando Caño, director de Formación de Fnn, puso de manifiesto el valor de la formación continua como elemento clave para impulsar el cambio en el sector.
Dña. Begoña De Andrés Gimeno, directora de Enfermería del HUPHM, centró su discurso en el papel crucial de los profesionales de la salud en la adopción de tecnologías para mejorar los cuidados.
Cerrando el acto inaugural, Dña. Elena Fernández Cano, gerente de Cuidados del Servicio Madrileño de Salud, reafirmó el compromiso regional con las estrategias de cuidados.
La participación de estos líderes y referentes del sector sentó las bases de un congreso que reafirma el compromiso con la transformación del sistema sanitario.
Mesa 1: Propuestas innovadoras en Macrogestión.
El IV Congreso de Cuidados inició con la primera mesa redonda, centrada en las Propuestas Innovadoras en Macrogestión Sanitaria, un tema clave para enfrentar los retos actuales y futuros del sector salud.
Moderada por D. Diego Ayuso, secretario general del Consejo General de Enfermería de España, esta mesa reunió a expertos de primer nivel que compartieron sus conocimientos y estrategias en la gestión de grandes organizaciones sanitarias.
D. Javier Arcos Campillo, gerente de la Fundación Jiménez Díaz, abrió el debate destacando las propuestas innovadoras prioritarias para afrontar los desafíos de la macrogestión. En su intervención, subrayó la necesidad de un enfoque estratégico para abordar cuestiones como la eficiencia operativa, la integración de servicios y la adaptación a un entorno sanitario en constante cambio.
A continuación, Dña. Olga Ginés Ferrero, gerente del Hospital Beata María Ana (Orden Hermanas Hospitalarias), centró su exposición en las iniciativas clave para garantizar la sostenibilidad en las organizaciones sanitarias. Analizó cómo los modelos de gestión basados en la optimización de recursos y la incorporación de tecnologías innovadoras son fundamentales para mantener la viabilidad a largo plazo del sistema sanitario.
Por su parte, Dña. Sonia Aparicio Ibáñez, responsable corporativa de la estrategia de enfermería del Grupo Vithas y directora de enfermería del Hospital Universitario Vithas Madrid-Aravaca, reflexionó sobre los cambios necesarios en la macrogestión del sector de enfermería. En su intervención, destacó la importancia de rediseñar procesos y estructuras para responder a las crecientes demandas de cuidados personalizados, priorizando siempre la calidad asistencial.
Dña. Sonia García de San José, gerente del Hospital General Universitario Gregorio Marañón, cerró la mesa aportando su experiencia en la implementación de estrategias innovadoras en grandes centros públicos. Resaltó cómo la gestión hospitalaria se transforma al adoptar enfoques centrados en el paciente, utilizando herramientas digitales y promoviendo la colaboración interdisciplinaria.
La primera mesa del congreso ofreció una visión integral y enriquecedora de las tendencias en macrogestión sanitaria.
Mesa 2: La gestora/or enfermera.
La segunda mesa del IV Congreso de Cuidados estuvo dedicada a explorar el papel esencial de los gestores enfermeros en la transformación y liderazgo del ámbito sanitario. Moderada por Dña. Santano Magariño Almudena, gerente del Hospital Infanta Cristina, esta mesa reunió a destacados expertos que ofrecieron su visión sobre cómo la gestión enfermera puede impulsar cambios significativos en la calidad y eficiencia de los servicios de salud.
Dña. María de la Loma Segarra Cañamares, directora nacional de enfermería del Grupo HM Hospitales, compartió estrategias corporativas que fortalecen el rol de la enfermería en la organización. En su intervención, destacó cómo el empoderamiento de los equipos de enfermería, combinado con una cultura de liderazgo, puede potenciar el impacto en la calidad asistencial y la experiencia del paciente.
Por su parte, Dña. Elena Fernández Cano, gerente de cuidados del Servicio Madrileño de Salud, expuso sobre la gestión estratégica de los cuidados. Subrayó la importancia de implementar herramientas digitales a nivel autonómico, no solo para optimizar los procesos asistenciales, sino también para mejorar el bienestar y la satisfacción de los profesionales sanitarios. Su presentación reflejó un enfoque integral en el que tecnología y humanización van de la mano.
D. Alberto López Ballesteros, director de la gerencia de urgencias, emergencias y transporte sanitario del SESCAM, aportó una perspectiva centrada en la coordinación estratégica de servicios críticos. En su intervención, explicó cómo una gestión eficiente de estos servicios, basada en protocolos claros y comunicación fluida, resulta clave para garantizar respuestas rápidas y efectivas en situaciones de alta complejidad.
Esta mesa puso de relieve el papel transformador de los gestores enfermeros en el sistema sanitario, mostrando cómo sus decisiones estratégicas y su liderazgo influyen directamente en la calidad de los cuidados y en la sostenibilidad de las organizaciones sanitarias.
Mesa 3: El desarrollo de la profesión enfermera en el nuevo paradigma digital
La tercera mesa redonda del IV Congreso de Cuidados se centró en analizar los desafíos y oportunidades que la transformación digital plantea para la profesión enfermera. Moderada por Dña. Mar Rocha, tesorera, portavoz y adjunta de presidencia del Colegio de Enfermería de Madrid, esta mesa reunió a destacados expertos que exploraron cómo las tecnologías emergentes están redefiniendo la práctica enfermera en el siglo XXI.
Dña. Eva García Perea, directora del Departamento de Enfermería en la Universidad Autónoma de Madrid y vicepresidenta de la Conferencia Nacional de Decanos de Enfermería (CNDE), reflexionó sobre la importancia de formar a los profesionales en competencias digitales. Subrayó que para que la digitalización sea efectiva, es esencial superar las barreras tecnológicas existentes y fomentar una mentalidad que perciba las herramientas digitales como aliadas en la práctica clínica, en lugar de como una carga adicional.
D. Jesús Sanz Villorejo, presidente de la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), destacó que la integración de la tecnología en el sector sanitario requiere no solo de equipos e infraestructuras adecuadas, sino también de un esfuerzo coordinado para transformar los modelos de trabajo. Según explicó, esta transformación debe estar basada en una visión compartida que alinee las expectativas de los profesionales con las necesidades organizativas.
D. Alejandro Lendínez Mesa, director gerente del Hospital Virgen de Poveda, aportó su experiencia en la preparación de instituciones sanitarias para asumir la digitalización. Subrayó la necesidad de un enfoque colaborativo entre los distintos profesionales sanitarios, enfatizando cómo la coordinación interprofesional es clave para implementar herramientas digitales de manera efectiva y sostenible.
Esta mesa puso en evidencia el impacto que la digitalización está teniendo en el desarrollo de la profesión enfermera y la necesidad de estrategias que garanticen una transición fluida hacia un nuevo paradigma de cuidados apoyado por la tecnología. Gracias a la participación de estos grandes profesionales, se ofrecieron perspectivas enriquecedoras y estrategias prácticas para enfrentar estos retos.
La mesa redonda puso de manifiesto el papel fundamental de las TCAE en la evolución de los cuidados, así como su capacidad para adaptarse a las nuevas demandas del entorno sanitario a través de la innovación y la formación continua. La participación de estas grandes profesionales sirvió como inspiración y evidencia del valor añadido que aportan a los equipos de salud.
Mesa 4: El proceso de transformación digital en los hospitales de Nivel III
La última mesa redonda del IV Congreso de Cuidados estuvo dedicada a explorar los retos y oportunidades del proceso de transformación digital en los hospitales de alta complejidad, también conocidos como hospitales de Nivel III. Moderada por Dña. Begoña De Andrés Gimeno, directora de Enfermería del Hospital Universitario Puerta de Hierro de Majadahonda, esta sesión reunió a expertas de renombre que compartieron su experiencia en gestión e innovación en centros de referencia.
Dña. Natalia Valles Ruiz, directora de Enfermería del Hospital Universitario Son Espases (Mallorca), abrió la mesa compartiendo las claves para integrar la tecnología en hospitales de referencia. En su intervención, destacó la importancia de una planificación estratégica y colaborativa, donde los diferentes departamentos trabajen juntos para garantizar una transición fluida hacia entornos más digitalizados. Subrayó además la necesidad de contar con una hoja de ruta clara para afrontar los desafíos inherentes a este tipo de transformaciones.
A continuación, Dña. Adela Zabalegui, subdirectora de Docencia, Investigación e Innovación en Enfermería del Hospital Clínic de Barcelona, centró su exposición en el impacto de la transformación digital en la formación continua y la investigación clínica. Resaltó cómo estas áreas se convierten en pilares fundamentales para asegurar una implementación efectiva de las herramientas digitales, permitiendo que los profesionales se adapten rápidamente a los cambios y contribuyan a la mejora de los resultados asistenciales.
Por su parte, Dña. Rocío Segura Ruiz, directora de Enfermería del Hospital Universitario Reina Sofía (Córdoba), explicó cómo la digitalización está mejorando los procesos asistenciales en hospitales de alta complejidad. Durante su intervención, enfatizó la necesidad de alinear tecnología, equipos y personal sanitario para maximizar los beneficios que aporta la innovación digital, asegurando que los avances tecnológicos estén siempre al servicio del bienestar del paciente.
Esta mesa puso de manifiesto que la transformación digital en los hospitales de Nivel III no solo es un desafío técnico, sino también un proceso de cambio cultural que requiere liderazgo, planificación estratégica y un enfoque colaborativo.
Queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los profesionales participantes que, con su conocimiento, experiencia y pasión, han hecho posible el éxito del IV Congreso de Cuidados: Innovación y Transformación Digital. Su compromiso con la mejora continua y su disposición para compartir valiosas ideas y proyectos han sido fundamentales para enriquecer este encuentro.
¡Gracias a todos por formar parte de esta gran experiencia!
