Actuación del Técnico de Laboratorio en Transfusión y Banco de Sangre

MATRICULACIÓN ABIERTA PERMANENTEMENTE

Dispone de un plazo máximo de 180 días para la realización del curso. El tiempo mínimo para finalizar el curso es de 20 días.

Una vez finalice el curso y sea evaluado como apto, dispondrá de un certificado provisional que podrá descargar desde el aula virtual. Posteriormente a la finalización del curso se procederá a la solicitud y emisión del diploma del curso certificado como titulo propio por la Universidad Católica de Ávila.

Módulo 1: Visión integral del proceso transfusional y seguridad del paciente.

• Tema 1. Mapa del proceso transfusional de extremo a extremo y puntos críticos de seguridad.
• Tema 2. Fundamentos de inmunohematología aplicada al banco de sangre.
• Tema 3. Criterios de selección, conservación y control de calidad de los componentes sanguíneos.
• Tema 4. Gestión documental, trazabilidad y registro de la información transfusional.
• Tema 5. Seguridad transfusional y hemovigilancia.
• Tema 6: Síntesis del Módulo 1.

Módulo 2: Fase pretransfusional y técnicas analíticas del banco de sangre.

• Tema 1. La fase pretransfusional: objetivos, alcance y responsabilidades del técnico de laboratorio.
• Tema 2. Técnicas serológicas y automatizadas en la determinación del grupo sanguíneo y detección de anticuerpos irregulares.
• Tema 3. Prueba de compatibilidad cruzada y liberación electrónica de unidades.
• Tema 4. Gestión de muestras y trazabilidad analítica en el banco de sangre.
• Tema 5. Gestión de incidencias, no conformidades y control de calidad analítico en el banco de sangre.
• Tema 6. Síntesis del Módulo 2.

Módulo 3: Componentes sanguíneos: preparación, conservación y control de calidad.

• Tema 1. La fase postransfusional: concepto, objetivos y vinculación con la seguridad del paciente.
• Tema 2. Reacciones transfusionales agudas y diferidas: clasificación y actuación técnica.
• Tema 3: Sistema de hemovigilancia hospitalaria: estructura, flujo de información y papel del técnico de laboratorio.
• Tema 4. Comunicación y gestión de la información transfusional: del laboratorio al sistema sanitario.
• Tema 5. Formación continua, mejora de procesos y cultura de seguridad transfusional.
• Tema 6. Síntesis del Módulo 3.

Módulo 4: Compatibilidad transfusional y gestión clínica del proceso.

• Tema 1. Concepto, clasificación y fundamentos técnicos de los componentes especiales.
• Tema 2. Procedimientos técnicos y control de calidad en componentes irradiados y lavados.
• Tema 3. Componentes fenotipados, seleccionados y autólogos: criterios de uso y trazabilidad.
• Tema 4. Manejo logístico y conservación avanzada de componentes especiales.
• Tema 5. Control de calidad externo, auditorías y validaciones técnicas en el banco de sangre.
• Tema 6. Síntesis del Módulo 4.

Módulo 5: Automatización, digitalización y sistemas informáticos del banco de sangre.

• Tema 1. Transformación digital del banco de sangre: fundamentos, objetivos y ventajas.
• Tema 2. Sistemas de automatización analítica e identificación digital en el banco de sangre.
• Tema 3. Sistema de Gestión Transfusional (SGT): estructura, funciones y trazabilidad integral.
• Tema 4. Validación, mantenimiento y seguridad informática en el banco de sangre.
• Tema 5. Inteligencia de datos y análisis predictivo en transfusión.
• Tema 6. Síntesis del Módulo 5.

Módulo 6: Seguridad del paciente y calidad transfusional desde la práctica técnica.

• Tema 1. Principios de seguridad transfusional: marco normativo y enfoque institucional.
• Tema 2. Errores e incidentes transfusionales: clasificación, detección y gestión.
• Tema 3. Barreras prácticas de seguridad en el laboratorio y en la administración transfusional.
• Tema 4. Protocolos de hemovigilancia y notificación de reacciones transfusionales.
• Tema 5. Indicadores de calidad transfusional y auditorías internas.
• Tema 6. Síntesis del Módulo 6.

Módulo 7: Gestión y mantenimiento de la competencia técnica del personal del banco de sangre.

• Tema 1. Competencia técnica y formación continua: fundamentos y objetivos institucionales.
• Tema 2. Métodos de evaluación del desempeño y certificación de competencias.
• Tema 3. Formación del personal técnico como herramienta de mejora continua.
• Tema 4. Síntesis del módulo 7.

Módulo 8: Innovación, sostenibilidad y futuro de los bancos de sangre.

• Tema 1. Evolución tecnológica y transformación digital en los bancos de sangre.
• Tema 2. Sostenibilidad en la gestión del banco de sangre.
• Tema 3. Tendencias emergentes en medicina transfusional y futuro del rol técnico.
• Tema 4. Síntesis del módulo 8.

Adquirir las competencias básicas para participar de forma segura y eficiente en el proceso transfusional, realizando técnicas del banco de sangre y garantizando la compatibilidad, la trazabilidad y la seguridad del paciente conforme a los estándares de calidad.

Tras el estudio del material del curso, tendrá que superar una serie de pruebas de evaluación con una nota media de al menos el 70%. Existen dos tipos de pruebas:

• Exámenes parciales de cada módulo. Consistentes en examen tipo test de 20 preguntas cada uno de ellos.

• Prueba final del curso, consistente en una actividad interactiva y en un breve ejercicio escrito. El ejercicio será corregido por su tutor personal.

Por último, también deberá cumplimentar la encuesta de satisfacción del curso.

Petra Moreno Martín.
Directora de Formación e Innovación Integral Fnn. Anteriormente directora Enfermería Hospital San Francisco de Asís.  Diplomada Universitaria en Enfermería y Técnico Superior de laboratorio. Máster en gestión de organizaciones sanitarias. Gran recorrido profesional en la gestión sanitaria, tanto en el ámbito público como privado. Cuenta con amplia experiencia como directora y docente en actividades de formación continuada. Cuenta con múltiples publicaciones y participaciones en jornadas y congresos.