Liderazgo en el entorno sanitario

Unidad didáctica 1.  Liderazgo Sanitario.

• Introducción.
• La personalidad y el liderazgo.
• Tipos de liderazgo.
• Factores y componentes del líder.
• Liderazgo y dirección.
• Liderazgo y calidad asistencial.
• Liderazgo en entornos sanitarios.
• Medición del liderazgo.

Unidad didáctica 2.  Liderar y comunicar.

• Introducción.
• Comunicación y equipo.
• Liderar 2.0.
• Comunicar con éxito.

Anexo I: Comunicación y empatía.

Unidad didáctica 3.  Motivación y Liderazgo.

• Introducción.
• Teorías de la motivación.
• Liderazgo y motivación.
• Motivación en el entorno sanitario.
• Gestión de la frustración.
• El Burnout en el entorno sanitario.
• Entornos líquidos.

Anexo I: Herramientas de gestión de RRHH.

Unidad didáctica 4.  Trabajo en equipo.

• Introducción.
• Realidades múltiples y dinámicas.
• Interacciones entre los miembros de un equipo.
• Equipo nuclear y equipo extendido.

Unidad didáctica 5.  Coaching y desarrollo profesional.

• Introducción.
• El coaching en el mundo sanitario.
• El proceso de coaching.
• Aportaciones del coaching a los diferentes profesionales sanitarios.
• El futuro del coaching en la formación en Ciencias de la Salud.

Unidad didáctica 6.  Ética y Humanización de la gestión.

• Introducción.
• Conceptos fundamentales: ética y humanización.
• Enfoque de la atención humanista integral y centrada en la persona.
• La ética aplicada a la gestión.
• La gestión ética en el entorno sanitario.
• Desarrollo del liderazgo ético.
• Gestionar desde la perspectiva de la ética y la humanización

Anexo I: Humanización de la asistencia sanitaria.

MATRICULACIÓN ABIERTA PERMANENTEMENTE

Dispone de un plazo máximo de 90 días para la realización del curso. El tiempo mínimo para finalizar el curso es de 30 días.

Es imprescindible enviar vía mail el DNI en vigor para poder realizar la matriculación oficial del curso y su posterior emisión del diploma.

Una vez finalice el curso y sea evaluado como apto, dispondrá de un certificado provisional que podrá descargar desde el aula virtual. Posteriormente a la finalización del curso y envío vía mail el DNI en vigor, se procederá a la solicitud y emisión del diploma del curso certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá.

• Abordar las líneas estratégicas claves para alcanzar el liderazgo en las organizaciones sanitarias.
• Plantear la comunicación interna como herramienta de gestión imprescindible en el liderazgo.
• Desarrollar el trabajo en equipo como elemento esencial de coordinación entre profesionales y el alcanzar la excelencia de forma conjunta y multidisciplinar.
• Exponer la motivación del equipo, como estrategia fundamental para conseguir el liderazgo en la gestión de personas.
• Plantear el liderazgo ético como referente en la humanización de la gestión sanitaria.

Tras el estudio del material del curso, deberá superar una serie de pruebas de evaluación para la obtención del título.

Para superar el curso, el alumno debe obtener una nota media de todas las pruebas de al menos el 70%. Existen dos tipos de pruebas:

• Exámenes parciales de cada módulo. Consistentes en examen tipo test de 20 preguntas cada uno de ellos.

• Prueba final del curso, consistente en un breve ejercicio escrito. El ejercicio será corregido por su tutor personal.

Por último, deberá cumplimentar la encuesta de satisfacción del curso.

Un equipo informático que cuente al menos con las siguientes características:

• Conexión a internet.
• Una versión actualizada de navegador.
• Lector de archivos PDF.
• Un conocimiento básico de manejo informático y acceso a internet.
• Una cuenta de correo electrónico propia.

Durante la realización del curso contará con una serie de herramientas que facilitan el estudio y comprensión de la materia:

• Tutor personal: Acompaña al alumno durante toda la actividad, mejorando la experiencia de este dentro del aula.
• Masterclass: clases virtuales impartidas por el equipo docente del curso, y tiene por objetivo complementar y enriquecer el material docente del mismo.
• Píldoras formativas: centradas en impartir los aspectos más relevantes de cada tema.
• Podcast: basados en el contenido de las píldoras formativas.
• Webinar mensuales: impartidos por expertos y profesionales de renombre.
• Herramientas digitales: actividades interactivas y ramificadas.
• Biblioteca virtual: donde tendrá a su disposición una gran cantidad de material de apoyo.