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Liderazgo en el entorno sanitario

6 ECTS - 150 HORAS

Este curso está certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá con 6 ECTS y 150 horas.

El curso se pretende analizar los elementos clave para alcanzar el liderazgo en las organizaciones sanitarias.

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Liderazgo en el entorno sanitario

~~95€~~ 33€

Tutor personal

Dispondrás de un tutor personal que te guiará y evaluará durante todo el curso.

Nuestra metodología

Innovadora, didáctica y participativa. A través de un aprendizaje basado en el juego.

Contenidos interactivos

Imágenes, vídeos, gráficos y recursos interactivos. Opción de descargar en PDF.

Gamificación

Evaluación basada en juegos con el fin de obtener mejores resultados.

Esta actividad está acreditada para profesional sanitario universitario y técnicos sanitarios superiores. (En el diploma aparecerá la categoría que nos indique en el formulario de matrícula).

Autores del curso

Nuestros cursos están realizados por profesionales

Diego Ayuso Murillo

Licenciado en Psicología. Doctor en ciencias de la salud.

Secretario General del Consejo General de Enfermería.

Petra Moreno Martín

Diplomada en enfermería y técnico superior de laboratorio.

Presidenta Asociación para el Desarrollo de la Formación e Innovación Sanitaria (ADEFIS).

El valor de la acreditación

Este curso está certificado por la Fundación de la Universidad de Alcalá. Es un curso puntuable y baremable para oposiciones, traslados, bolsas de trabajo y para la carrera profesional.

La Fundación expide sus diplomas en formato electrónico en créditos y horas, figurando en ellos la categoría profesional con la que se haya matricula. . El diploma se emite en formato electrónico. Una vez realizada la emisión le informaremos vía mail.

Calendario

MATRICULACIÓN ABIERTA PERMANENTEMENTE

Dispone de un plazo máximo de 90 días para la realización del curso. El tiempo mínimo para finalizar el curso es de 20 días.

Una vez finalice el curso y sea evaluado como apto, dispondrá de un certificado provisional que podrá descargar desde el aula virtual. Posteriormente a la finalización del curso se procederá a la solicitud y emisión del diploma del curso certificado por la Fundación General de la Universidad de Alcalá.

Temario

Unidad didáctica 1. Liderazgo Sanitario.

Introducción.
La personalidad y el liderazgo.
Tipos de liderazgo.
Factores y componentes del líder.
Liderazgo y dirección.
Liderazgo y calidad asistencial.
Liderazgo en entornos sanitarios.
Medición del liderazgo.

Unidad didáctica 2. Liderar y comunicar.

Introducción.
Comunicación y equipo.
Liderar 2.0.
Comunicar con éxito.

Anexo I: Comunicación y empatía.

Unidad didáctica 3. Motivación y Liderazgo.

Introducción.
Teorías de la motivación.
Liderazgo y motivación.
Motivación en el entorno sanitario.
Gestión de la frustración.
El Burnout en el entorno sanitario.
Entornos líquidos.

Anexo I: Herramientas de gestión de RRHH.

Unidad didáctica 4. Trabajo en equipo.

Introducción.
Realidades múltiples y dinámicas.
Interacciones entre los miembros de un equipo.
Equipo nuclear y equipo extendido.

Unidad didáctica 5. Coaching y desarrollo profesional.

Introducción.
El coaching en el mundo sanitario.
El proceso de coaching.
Aportaciones del coaching a los diferentes profesionales sanitarios.
El futuro del coaching en la formación en Ciencias de la Salud.

Unidad didáctica 6. Ética y Humanización de la gestión.

Introducción.
Conceptos fundamentales: ética y humanización.
Enfoque de la atención humanista integral y centrada en la persona.
La ética aplicada a la gestión.
La gestión ética en el entorno sanitario.
Desarrollo del liderazgo ético.
Gestionar desde la perspectiva de la ética y la humanización

Anexo I: Humanización de la asistencia sanitaria.

Objetivos

Abordar las líneas estratégicas claves para alcanzar el liderazgo en las organizaciones sanitarias.
Plantear la comunicación interna como herramienta de gestión imprescindible en el liderazgo.
Desarrollar el trabajo en equipo como elemento esencial de coordinación entre profesionales y el alcanzar la excelencia de forma conjunta y multidisciplinar.
Exponer la motivación del equipo, como estrategia fundamental para conseguir el liderazgo en la gestión de personas.
Plantear el liderazgo ético como referente en la humanización de la gestión sanitaria.

Evaluación

Tras el estudio del material del curso, tendrá que superar una serie de pruebas de evaluación con una nota media de al menos el 70%. Existen dos tipos de pruebas:

Exámenes parciales de cada módulo. Consistentes en examen tipo test de 20 preguntas cada uno de ellos.

Prueba final del curso, consistente en una actividad interactiva y en un breve ejercicio escrito. El ejercicio será corregido por su tutor personal.

Por último, también deberá cumplimentar la encuesta de satisfacción del curso.

Equipo docente

Diego Ayuso Murillo
Secretario General de la comisión ejecutiva del Consejo General de Enfermería. Diplomado Universitario en Enfermería. Licenciado en Psicología. Doctor en enfermeria. Master en Dirección y Administración de Empresas. 28 años como profesional de enfermería, de los cuales los últimos 20 años se ha dedicado íntegramente a la gestión sanitaria.

Rosa Fernández Lobato
Director médico Hospital Universitario de Getafe. Facultativo especialista en cirugía general y digestiva. Doctorado con la calificación de apto Cum Laude. Master en dirección y gestión de servicios sanitarios de la Agencia Laín Entralgo. (Universidad de Alcalá de Henares). Master en derecho sanitario por la Universidad Europea de Madrid. Master en dirección de servicios integrales de salud, por la Escuela de Negocios Esade, Experiencia en gestión sanitaria: Subdirectora Medico de Área Quirúrgica Hospital Universitario de Getafe de 2004 a 2010. Subdirectora Medico de Área Quirúrgica del Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda.

Petra Moreno Martín
Directora de Fnn. Anteriormente directora Enfermería Hospital San Francisco de Asis. Diplomada Universitaria en Enfermería. Máster en gestión de organizaciones sanitarias. Colaboradora docente con las universidades: Europea de Madrid, Francisco de Vitoria y Somosaguas.

Manuel Revuelta Zamorano
Actualmente compagina la Coordinación del Practicum de Enfermería con la Supervisión de Formación Continuada en el Hospital Universitario Puerta de Hierro Majadahonda. Inició su trayectoria docente e investigadora en el Hospital U. Puerta de Hierro Majadahonda en el ámbito de las úlceras y heridas crónicas y como profesor colaborador en la Escuela de Enfermería de la Universidad Autónoma de Madrid. Acreditado por la ACAP. Miembro del Instituto de Investigación Puerta de Hierro de Madrid (2014).

Requisitos

Un equipo informático que cuente al menos con las siguientes características:

Conexión a internet.
Una versión actualizada de navegador.
Lector de archivos PDF.
Un conocimiento básico de manejo informático y acceso a internet.
Una cuenta de correo electrónico propia.

Herramientas

Durante la realización del curso contará con una serie de herramientas que facilitan el estudio y comprensión de la materia:

Tutor personal: Acompaña al alumno durante toda la actividad, mejorando la experiencia de este dentro del aula.
Masterclass: clases virtuales impartidas por el equipo docente del curso, y tiene por objetivo complementar y enriquecer el material docente del mismo.
Píldoras formativas: centradas en impartir los aspectos más relevantes de cada tema.
Podcast: basados en el contenido de las píldoras formativas.
Webinar mensuales: impartidos por expertos y profesionales de renombre.
Herramientas digitales: actividades interactivas y ramificadas.
Biblioteca virtual: donde tendrá a su disposición una gran cantidad de material de apoyo.