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suelen ser los que presentan una
mayor variabilidad intra GRD (2).
En este sentido, la implantación de
la historia clínica informatizada ha
significado un salto cualitativo en el Infanta Cristina (en adelante,
camino hacia el reconocimiento del
peso enfermero dentro del proceso
asistencial. Esta nos permite el
desarrollo de sistemas de
información integrados que
proporcionen información propia de
los cuidados enfermeros de todo el
proceso asistencial (3, 9, 11),
disminuyendo el coste económico de
añadir la información de los
cuidados enfermeros al CMBD (5).
Pero para conseguir este sistema de
información integrado, es necesario
de forma previa el desarrollo e
implantación de una práctica
enfermera estandarizada bajo un
lenguaje común y normalizado
(8,12), como es el caso de la
taxonomía Nanda-Nic-Noc. Un
sistema de información integrado,
bajo una práctica estandarizada y un
lenguaje común y normalizado, nos
va a proporcionar como resultado de
la atención, una información de los
cuidados enfermeros realizados
durante todo el proceso asistencial.
A partir de esta información se
puede estudiar la idoneidad del peso
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de enfermería asignado a cada GRD
(6 y 9).
En este contexto, el estudio se
realiza en el Hospital Universitario
HUIC). El HUIC es un hospital de la
red pública de la Comunidad de
Madrid ubicado en la antigua Área
10. Este abrió sus puertas en el
primer trimestre de 2008, dando
asistencia sanitaria a las poblaciones
de Parla, Pinto, Griñón, Torrejón de
Velasco, Torrejón de la Calzada,
Batres y Serranillos del Valle. Tiene
una población de referencia entorno
a los 145.000 habitantes. Se trata de
uno de los denominados hospitales
sin papeles de la Comunidad de
Madrid. El centro cuenta con una
historia clínica completamente
informatizada bajo el programa
informático Selene.
El centro cuenta actualmente con
165 camas, de las cuales 90 son de
hospitalización convencional,
unidades en las que se desarrolla el
estudio. Las unidades de
hospitalización cuentan con 30
camas, en habitaciones individuales,
estando dotada cada unidad con una
plantilla de 15 diplomadas en
enfermería y 14 técnicos en cuidados
auxiliares de enfermería. La